Sinds 1985 publiceert Jack van Minden zelfhulpboeken voor sollicitanten. Het begon met Alles over psychologische tests en eindigt voorlopig met De assessment trainer. In dit laatste boek gooit de auteur zijn lezers in het diepe. Uitleg en toelichting blijven tot een minimum beperkt: bijna alle aandacht gaat uit naar oefeningen en instructies. Van Minden ordent talrijke opgaven in zes categorieën: postbak, schriftelijke opdrachten, rollenspel, analyse/presentatie, groepsopdracht, en ‘interview en doe-opdracht’. Per categorie geeft de auteur steeds enkele aanwijzingen, maar die blijven beperkt tot algemene formuleringen, zoals (bij rollenspel): ‘Vermijd onderdanigheid of dominant gedrag. Spreek op voet van gelijkheid met elkaar.’ Verder vertelt Van Minden welke competenties bij een opdracht in het spel zijn, maar hij vertelt niet wat dit in de praktijk precies betekent.
Wel adviseert hij zijn lezers om anderen in te schakelen. Oefenen doe je niet alleen. Een rollenspel, bijvoorbeeld, vraagt om hinderlijke tegenspelers; een mondelinge presentatie gedijt het beste als er een luisterend oor in de
