Artikelen / 12/05/2023

Interview

Ben jij gelukkig in je baan?

Geen reacties
Lees verder
Keynotespreker dr. Merel Feenstra-Verschure (36 jaar) wist al vroeg in haar carrière waar haar passie lag: de mens. Zorgen dat deze zich met een tevreden en betrokken gevoel op de werkvloer kan bewegen. ‘Niemand zou ontevreden in zijn of haar baan moeten blijven zitten’, aldus Merel. Toch blijven veel mensen zitten waar ze zitten, terwijl ze doodongelukkig zijn. Een fenomeen dat ze zelf omschrijft als ‘locked’ at the job, ook wel ‘opgesloten’ zitten in de baan. Een onderwerp waar zowel in de wetenschap als in de praktijk weinig over bekend is. Juist daarom wijdde Merel haar promotieonderzoek eraan.
Nederlands Instituut van Psychologen

Hoe ben je geïnteresseerd geraakt in dit onderwerp?

‘Al vroeg in mijn carrière kwam ik op verschillende plekken mensen tegen in deze situatie. Ze waren niet gelukkig in hun baan. Als ik dan vroeg waarom ze niet iets anders gingen doen, kreeg ik excuus op excuus. Alles om maar niet te hoeven vertrekken. Ik ontdekte al snel dat we niets over dit fenomeen wisten. Er was niet eens een naam voor. In de praktijk noemden we het wel eens de gouden kooi, maar daar zat ook geen duidelijke definitie aan verbonden. Ik vond het belangrijk om hier onderzoek naar te doen en de impact hiervan in kaart te brengen.’

80% van de ggz-medewerkers vindt de mentale belasting en werkdruk te hoog1. Waarom denk je dat dit juist binnen de ggz zo hoog is?

‘Zelf heb ik veel te maken met HR-adviseurs. Ik merk dat deze beroepsgroep, die met name zorgt voor anderen, vaak een opgesloten situatie ervaart. Door het zorgen voor anderen vergeten ze zichzelf. Ik kan me voorstellen dat dit ook geldt voor psychologen in de gezondheidszorg. Dit is een beroep waar je heel bewust voor kiest. Daardoor ervaren mensen soms dat ze weinig ruimte om nog iets anders te gaan doen. Ze geloven heel erg in het werk wat ze doen en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel.’

Je spreekt op ons jaarcongres op 9 juni. Wat mogen we van jouw keynote verwachten?

‘Ik vind het een eer om bij jullie te mogen spreken! Ik breng een inspirerend verhaal over opgesloten zitten in je baan. Het is een andere invalshoek van kijken naar werkgeluk, waar je zelf waarschijnlijk nog niet vaak bij stil hebt gestaan. Ik hou de zaal graag een spiegel voor en laat ze nadenken over hoe dit voor henzelf is.’

Tot slot: ben je zelf gelukkig?

‘Heel erg. Ik werk er dagelijks aan om dat voor elkaar te krijgen. Natuurlijk heeft iedereen mindere dagen en dat mag ook. Maar ik doe er alles aan om gelukkig te zijn en om het optimale uit mijn baan te halen.’

Bronnen

  1. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond Abvakabo FNV onder 1578 werknemers in de ggz.

Het NIP Jaarcongres staat dit jaar in het teken van Bruto Nationaal (On)geluk: op zoek naar de balans. We nemen je mee ineen divers programma rondom dit thema. Zo behandelen we – naast de keynote van Merel – ook onderwerpen als het medisch psychologisch perspectief op ziekte en (on)geluk, sociale veiligheid en polarisatie, nationale gender disbalans en welzijn/geluk onder ouderen en kinderen. Bekijk alle informatie over het jaarcongres op de website: psynip.nl/jaarcongres.