Na mijn afstuderen ben ik gaan solliciteren bij recruitmentbureaus en kreeg ik drie aanbiedingen. Ik koos voor Morgan Green, een klein headhuntersbureau dat zich richt op het hogere segment. Ik heb er bijna een jaar gewerkt en het was verschrikkelijk. Ik was voornamelijk bezig met sales. Elke ochtend deed ik zo’n drie, vier uur lang koude acquisitie, ik belde alle foodbedrijven af en probeerde op slinkse wijze langs secretaresses te komen, om de directeur te spreken te krijgen. Ik wilde weten of ze een functie hadden die moest worden ingevuld. De rest van de dag belde ik kandidaten om te kijken of ik ze samen kon brengen.
Ik begon om acht uur en als ik om half zeven weg ging, was het vroeg. Dat deed ik minimaal vijf dagen per week, maar vaak ook nog op zaterdag. De managers zaten er erg bovenop, er werd voortdurend bijgehouden hoeveel telefoontjes je pleegde. Het leek of je je eigen targets kon
