‘Ik was directeur van een klein organisatieadviesbureau. Daar heerste een leuke sfeer, heel intiem en hecht, maar toen werd het crisis. Op eigen kracht redden we het niet, dus werden we overgenomen door een groter bureau. Het idee was dat ik zou blijven, maar dat werkte niet. Daarom solliciteerde ik op een baan als hoofd van de afdeling Organisatieontwikkeling bij het uwv. Dat leek me een soort intern organisatieadviesbureau. Ik kreeg de baan en aanvankelijk was ik heel enthousiast. Ik leerde veel en voelde me al snel een betere organisatieadviseur dan voorheen, onder andere omdat ik nu een concern van binnen had leren kennen. Toch kreeg ik op den duur ondefinieerbare gevoelens van onvrede. Een leidinggevende vroeg me een keer: “Ben je wel op het goede spoor?” Dat vroeg ik mezelf ook af. Ik voelde veel ergernis, het werk daar gaf me geen energie, maar wat er precies mis was, wist ik niet. Ik deed immers wat ik wilde doen
Over de auteur
Geertje Kindermans
Redacteur
Geertje schrijft verhalen voor De Psycholoog, interviews, portretten, reportages, achtergrondverhalen. En verzorgt een aantal rubrieken. Zij doet voorkomende redactionele werkzaamheden en maakt filmpjes voor het tijdschrift, de vereniging en voor zichzelf.
Volledige biografie
Gerelateerde berichten
De betrekkelijkheid van het IQ
Victor Kouratovsky, klinisch psycholoog en kinder- en jeugdpsycholoog Specialist NIP en directeur ExpatPsy in Rotterdam.
Begaafd, maar ja…
Lianne Hoogeveen, ontwikkelingspsychoog en hoofdopleider van de ECHA- en RITHA-training bij het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen…
Janna Keulen
‘Op de middelbare school twijfelde ik tussen geneeskunde en psychologie. Ik wilde graag mensen helpen en…
Iris Dijkstra
Opmerkingen
0
Log in om te reageren op dit artikel.