Een eenzijdige focus op snelle terugkeer naar werk brengt het risico met zich mee dat zieke medewerkers te vroeg het werk hervatten. Uit het onderzoek van Peter Flach blijkt dat psychische klachten vaker dan andere klachten samengaan met langdurig verzuim, een grotere kans op baanverlies tijdens verzuim en minder functioneren in het jaar na de werkhervatting. Tevens blijkt dat psychische klachten niet vaker terugkomen dan andere klachten. Een gebrek aan ondersteuning door de leidinggevende kan samengaan met een grotere kans op baanverlies en op nieuw verzuim door dezelfde diagnose. Medewerkers die zichzelf als gezond beschouwen geven aan dat hun functioneren in het werk na werkhervatting ook beter is.
Peter Flach, Sick leave management beyond return to work. Rijksuniversiteit Groningen, 8 januari 2014. Promotoren: prof.dr. J.W. Groothoff, prof.dr. U. Bültmann
